ወደ ዋናው ይዘት ዝለል

ነጻ መሣሪያ · የሠራተኛ አዋጅ ቁጥር 1156/2019 · ወዲያውኑ

የትርፍ ሰዓትዎ ክፍያ በእርግጥ ስንት ነው?

የኢትዮጵያ ሕግ ለእያንዳንዱ ዓይነት ትርፍ ሰዓት የተለየ ተመን ወስኗል — ቀን፣ ሌሊት፣ የዕረፍት ቀንና የሕዝብ በዓል። ደመወዝዎንና በእያንዳንዱ ምድብ የሠሩበትን ሰዓት ያስገቡና የሚገባዎትን ክፍያ ይመልከቱ።

ተመኖቹ በየገቢ ግብር አዋጅ ቁጥር 1395/2025 (ከሐምሌ 2017 ዓ.ም. ጀምሮ ተፈጻሚ) እና በተጠቀሰበት ቦታ በየሠራተኛ አዋጅ ቁጥር 1156/2019 መሠረት ናቸው። ግምት ብቻ ነው — ከገቢዎች ሚኒስቴር ወይም ከባለሙያዎ ያረጋግጡ።

ETB
hrs

የ48 ሰዓት ሳምንት ≈ በወር 208 ሰዓት — ውልዎ የተለየ ከሆነ ያስተካክሉ።

hrs

(ከምሽቱ 4 ሰዓት በፊት)

hrs

(ከምሽቱ 4 ሰዓት እስከ ንጋቱ 12 ሰዓት)

hrs
hrs

ሕጋዊ ተመኖቹ በአጭሩ።

ትርፍ ሰዓቱ የተሠራበት ጊዜተመን
መደበኛ የሥራ ቀን (ከምሽቱ 4 ሰዓት በፊት)1.5× የሰዓት ተመን
የሌሊት ሥራ (ከምሽቱ 4 ሰዓት እስከ ንጋቱ 12 ሰዓት)1.75× የሰዓት ተመን
የሳምንት የዕረፍት ቀን2× የሰዓት ተመን
የሕዝብ በዓል2.5× የሰዓት ተመን

የሰዓት ተመንዎ ወርሃዊ ደመወዝዎን በወር የሰዓት መነሻዎ የተከፈለ ነው — በሕጉ በ48 ሰዓት ሳምንት 208 ሰዓት ገደማ። እነዚህን ተመኖች በየወሩ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ በትክክል መተግበር የNYLOS ደመወዝ ሥርዓት በራሱ ከሚሠራቸው ደንቦች አንዱ ነው፤ ሙሉውን የሠራተኛ አዋጅ የደመወዝ መመሪያ ያንብቡ.

ተደጋግመው የሚጠየቁ ጥያቄዎች።

  • እሑድ ወይም በሳምንት የዕረፍት ቀን ለሠራ ሰው የትርፍ ሰዓት ተመኑ ስንት ነው?

    በየሠራተኛ አዋጅ ቁጥር 1156/2019 መሠረት በሳምንታዊ የዕረፍት ቀንዎ የሠሩት ሥራ በመደበኛው የሰዓት ተመንዎ 2× (እጥፍ) ይከፈላል። እሑድ የዕረፍት ቀንዎ ከሆነ የእሑድ ትርፍ ሰዓት በ2× ይከፈላል።

  • ለ1.75× ተመን የሌሊት ሥራ ተብሎ የሚቆጠረው የቱ ነው?

    ከምሽቱ 4 ሰዓት እስከ ንጋቱ 12 ሰዓት ባለው ጊዜ የተሠራ ትርፍ ሰዓት የሌሊት ትርፍ ሰዓት ሲሆን በመደበኛው የሰዓት ተመን 1.75× ይከፈላል። በመደበኛ የሥራ ቀን በቀን የተሠራ ትርፍ ሰዓት በ1.5× ይከፈላል።

  • በኢትዮጵያ የትርፍ ሰዓት ክፍያ ግብር ይከፈልበታል?

    አዎ። የትርፍ ሰዓት ክፍያ የሥራ ገቢ ነው — ከወርሃዊ ግብር የሚከፈልበት ክፍያዎ ጋር ተደምሮ በመደበኛው የግብር ደረጃዎች ይታሰባል፤ ሆኖም ጡረታ አይከፈልበትም (ጡረታ የሚሰላው በመሠረታዊ ደመወዝ ላይ ብቻ ነው)።

  • ወርሃዊ ደመወዝን ወደ የሰዓት ተመን እንዴት እቀይራለሁ?

    ወርሃዊ ደመወዝዎን በወር የሰዓት መነሻዎ ይክፈሉት። በሕጉ በ48 ሰዓት ሳምንት ያ መነሻ 208 ሰዓት ገደማ ነው፤ ስለዚህ የ10,400 ብር ደመወዝ በሰዓት 50 ብር ይሆናል። የትርፍ ሰዓት ተመኑ ያንን የሰዓት ተመን ያባዛዋል።

  • በሕዝብ በዓል ቀን የትርፍ ሰዓት ተመኑ ስንት ነው?

    በሕዝብ በዓል ቀን የተሠራ ሥራ በመደበኛው የሰዓት ተመን 2.5× ይከፈላል — በየሠራተኛ አዋጅ ቁጥር 1156/2019 ውስጥ ከፍተኛው የትርፍ ሰዓት ተመን ነው።